TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL :

CDI / Temps plein

DIPLÔME OU NIVEAU D’ÉTUDE EXIGÉ :

BAC + 3/5

NIVEAU D’EXPÉRIENCE :

Expérimenté

DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS :

Nous recherchons dans le cadre de notre développement un RESPONSABLE PAIE H/F (création de poste).

RÉALISER LES PAIES CDD ET CDI :

• Recueillir et centraliser les éléments de paie
• Extraire / Importer les éléments du logiciel des temps (Octime) vers le logiciel paie (Sage) : saisie manuelle et automatique
• Gérer et assurer la production des paies ainsi que les déclarations sociales
• Envoyer les bulletins de salaire aux salariés ainsi que les STC
• Traiter les retenues et paiements aux tiers
• Être garant de la bonne application des accords d’entreprise
• Optimiser l'efficacité des processus
• Assurer la fiabilité d'exécution

• Générer, contrôler, corriger et envoyer la DSN puis recueillir le retour de l’URSSAF
• Contrôler les différents comptes sociaux (montants Urssaf, retraite, DGFiP, prévoyance et mutuelle)
• Cadrer et vérifier les montants prélevés
• Garantir l’efficacité et la qualité des traitements

TRANSMETTRE LES PIÈCES À LA COMPTABILITÉ

• Editer, analyser et transmettre les pièces au service comptabilité
• Suivre et pointer régulièrement les différents comptes en lien avec le service comptabilité et en interne

ACCOMPAGNER ET MANAGER L’EQUIPE

ASSURER LA GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL

• Assurer l’administration du personnel (ex : contrat, visite médicale, dossier du personnel, suivi mutuelle, correspondances)
• Etes force de proposition sur les évolutions possibles et les optimisations de process

COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE

• Formation paie
• Expérience technique en paie
• Respect confidentialité et discrétion
• Autonome et rigoureux

La connaissance des outils OCTIME, SAGE et PEOPLESPHERE est un plus.