TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL :

CDD - 17/04/2023 AU 30/09/2023 / Temps plein

DIPLÔME OU NIVEAU D’ÉTUDE EXIGÉ :

BAC + 2/3

NIVEAU D’EXPÉRIENCE :

Expérimenté (2 à 3 ans)

DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS :

Nous recherchons un Agent continuité de service h/f en cdd pour un remplacement de congés maternité.

Vos missions seront :

LIEN AVEC LE SERVICE RECRUTEMENT

• Connaitre les besoins terrains et être en lien avec le service recrutement
• Faire la fiche octime des candidats vivier ou cdd transmis par le service recrutement

GESTION ADMINISTRATIVE DES PMSMP ET STAGIAIRES

• Montage des immersions en maison (Conventions Pôle Emploi) et suivi

• Sélection, planification & suivi des stagiaires et suivi administratif avec OF et entretien de fin de stage pour positionnement sur nos besoins

CONTINUITE DE SERVICES

• Saisie des cycles CP et formation

• A l’ouverture d’une colocation prendre connaissance avec le MR de l’équipe en place (3 ou 6 salariés)

•  Ajustement des plannings suite absence avec contrôle du volet légal

• Soutien aux équipes terrain pour la continuité de service sur la gestion des remplacements et en cas d’absence des MM/MMA ou de prise en main des outils

• Faire la demande de contrat au service RH

• Accompagnement des MM et MMA sur la prise en main de l’outil octime

• Organiser et assurer la continuité de services dominicale & jours fériés en s’appuyant sur les différentes ressources internes

COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE :

- Formation administrative rh bac + 2/3 minimum

- 1ere expérience en recrutement et idéalement en gestion de planning

- être dynamique et motivé,

- être à l’écoute et disponible

- avoir le sens des responsabilités,

- travailler en équipe