Assistant(e) gestion immobilière H/F CDI

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 2K€ et 2.1K€ brut/mois
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Assistant gestion immobiliére

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors!


Mission

Donnez du sens à votre engagement et rejoignez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour personnes âgées !

Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées, en toute sérénité.

Dans le cadre du développement du pôle immobilier, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion Immobilière pour accompagner la gestion des logements mis à disposition des salariés et des personnes âgées et assurer les relations avec le syndic de copropriété. Vous agirez au cœur d’un environnement humain, bienveillant et collaboratif, en soutien direct de la Coordinatrice Gestion Immobilière.

Vous aimez organiser, structurer, anticiper et évoluer dans un rôle polyvalent ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales

Gestion des logements salariés et des personnes âgées

  • Organisation et suivi des entrées et sorties : états des lieux, coordination avec le service RH, formalités administratives.
  • Mise à jour des dossiers et classement dans l’arborescence dédiée.
  • Suivi des retenues de garantie liées aux états des lieux des personnes âgées.

Gestion immobilière et relations syndic

  • Suivi quotidien du syndic : échanges, impayés, demandes diverses.
  • Préparation des éléments nécessaires aux assemblées générales.
  • Vérification des charges locatives (hors FONCIA) : régul des charges, pertinence, contenu, montants.

Contribution au fonctionnement du pôle immobilier

  • Remontée des informations importantes auprès de la Coordinatrice.
  • Participation à l’amélioration continue des pratiques et outils.
  • Collaboration avec les équipes internes pour garantir un service fiable et réactif.

Profil

  • Formation ou expérience en gestion immobilière ou gestion locative.
  • Aisance relationnelle et sens du service.
  • Rigueur, organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers.
  • Maîtrise du Pack Office.
  • Esprit d’équipe, discrétion et sens des priorités.
  • Polyvalence, réactivité et envie de contribuer à un projet humain.

Vos avantages à nous rejoindre :

  • Contrat en CDI
  • Rémunération entre 1950 € et 2100 € brut, selon expérience
  • Tickets restaurant, mutuelle, CSE
  • Environnement bienveillant et collaboratif

Rejoignez-nous et contribuez à une aventure humaine unique.

« Ici et maintenant, j’ai toute ma place pour faire la différence. »

Infos pratiques

PROCESS DE RECRUTEMENT : • 1er entretien par téléphone et/ou en visio avec la Chargée de recrutement • 2eme entretien avec le Responsable du service en présentiel • 3eme entretien avec le Directeur du service concerné en visio ou en présentiel

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Ages et Vie, nous partageons une conviction forte : offrir un cadre de vie chaleureux et humain dans nos maisons partagées tout en valorisant l'engagement de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c’est participer à une aventure porteuse de sens, où bienveillance, proximité et esprit d’équipe font la différence dans la vie des autres. Vous avez envie de faire partie de cette belle mission ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Catherine Jeantet, Directrice Générale

Catherine Jeantet

Directrice Générale