LOCALISATION DU POSTE  :

Département 22

TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL :

CDD de 2 mois

DIPLÔME OU NIVEAU D'ÉTUDE EXIGÉ :

BAC + 3/5

NIVEAU D'EXPÉRIENCE :

Expérimenté (2 à 5 ans)

DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS :

Vos missions sont de :

PILOTER L'ACTIVITE COMMERCIALE & PROMOUVOIR LOCALEMENT AGES & VIE

• Garantir le Taux d'occupation des maisons sur son secteur, conformément aux objectifs donnés chaque année par la Direction.

• Faire connaître Ages & Vie et se faire connaître et entretenir des liens étroits avec les élus municipaux, les prescripteurs médico-sociaux, les commerçants, les associations.

STRUCTURER L'ORGANISATION OPÉRATIONNELLE & MANAGER LES EQUIPES

• Assurer la continuité des services

• Recruter, intégrer, former et accompagner les MM,

• Accompagner les équipes localement

• Préparer et assurer les ouvertures de maison

ASSUREUR LA QUALITE DE SERVICES & LES RELATIONS FAMILLES

• Veiller à ce que notre promesse clients soit tenue 

PROFIL :

• Expérience opérationnelle
• diplôme d'encadrant dans le domaine du sanitaire et social exigé
• Connaître le public concerné (= les personnes âgées/handicapées en perte d'autonomie), le domaine d'activité (= services de maintien à domicile) et les acteurs médico-sociaux du secteur
• Savoir conduire un entretien : écouter, observer, analyser, discerner l'essentiel
• Avoir de l'autorité, faire preuve d'esprit de décision, avoir le sens de la responsabilité
• Etre rigoureux, ponctuel, patient
• Savoir , se positionner en tant que professionnel, prendre du recul,
• Partager les bonnes pratiques, animer une dynamique positive sur son territoire

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• 1 ^er entretien par téléphone et/ou en visio avec la Chargée de recrutement
• 2eme entretien avec le Responsable du service en présentiel
• 3eme entretien avec le Directeur du service concerné en visio ou en présentiel

 indspo